Geplaatst in Algemeen nieuws door Stefan Tack •
0 Reacties
Vlofin en Exello.net doen beroep op CC Consult om het Functieprofiel Algemeen en Financieel Directeur te vernieuwen. Een werkgroep met provinciale vertegenwoordiging van 2 AD’s en 2 FD’s zullen de elementaire kernresultaten, technische en gedragscompetenties opmaken, rekening houdende met grootte gemeente, organisatiekenmerken en dienstenaanbod. Het resultaat wordt verwacht in het voorjaar 2020.
Meer info: chrisdebock@ccconsult.be
Geplaatst in Antwerpen door Stefan Tack •
0 Reacties
Op 29 april jl. vond in Antwerpen opnieuw een netwerkmoment plaats met de gouverneur en de diensten van ABB.
Hieronder vind je alle info omtrent deze vergadering terug.
Agenda
Verslag
Statistieken bestuurlijk toezicht provincie Antwerpen
Voorstelling ABB
Geplaatst in pers en partners door Stefan Tack •
0 Reacties
Lanaken is een groene gemeente met veel ongerepte natuur, vlakbij Maastricht. De 280 medewerkers van het gemeentebestuur en OCMW zijn dagelijks in de weer om Lanaken leuk te maken en te houden voor de 26.000 inwoners. Het centrum heeft een stedelijk karakter en er is een divers cultureel en sportaanbod. Om een optimale dienstverlening te blijven verzekeren aan de burger, zijn we op zoek naar een:
Financieel directeur
voltijds - statutair - decretale graad
Jouw belangrijkste taken: • Je staat in voor de planning, coördinatie en controle van de
financiële activiteiten van gemeente, OCMW en autonoom gemeentebedrijf. • Je geeft
beleidsadvies bij dossiers met financiële impact. • Je zorgt voor rapportering en analyses
met het oog op een correct, kostenbewust en efficiënt financieel management. • Je staat
o.a. in voor het coördineren van de boekhouding, het thesaurie- en debiteurenbeheer.
• Je werkt onafhankelijk inzake krediet- en wetmatigheidscontrole van dossiers en
betalingen. • Je hebt de leiding over de afdeling financiële zaken, maakt deel uit van het
managementteam en rapporteert aan de algemeen directeur.
Je voornaamste taken zijn decretaal bepaald. De uitgebreide functieomschrijving kan je
opvragen via personeelsdienst@lanaken.be.
- • Je bezit een masterdiploma of diploma hoger onderwijs lange type (2 cycli,
gelijkgesteld met universiteit), bij voorkeur in de richting economische wetenschappen,
handelswetenschappen of TEW. • Je hebt minstens 4 jaar relevante beroepservaring.
• Je hebt een recent attest van goed gedrag en zeden en beschikt over alle burgerlijke en
politieke rechten. • Je hebt de Belgische nationaliteit. • Je slaagt voor een selectieprocedure
(inclusief assessment).
- • Gevarieerde en maatschappelijk zinvolle job in een boeiende omgeving.
• Aanstelling in statutair dienstverband, na afloop van een proeftijd van 12 maanden.
• Verloning volgens barema klasse 5 (min. € 6.411,54 - max. € 9.468,28 bruto voltijds),
aangevuld met maaltijdcheques en hospitalisatieverzekering.
Interesse? Stuur vóór 7 juni 2019 jouw motivatiebrief, cv, kopie van het gevraagde diploma en recent attest van goed gedrag en zeden naar College van burgemeester en schepenen, Jan Rosierlaan 1, 3620 Lanaken of mail naar personeelsdienst@lanaken.be. Geldige kandidaten worden uitgenodigd voor de selectietesten.
Meer info? Kijk op www.lanaken.be, mail naar personeelsdienst@lanaken.be
of bel 089 73 07 46.
Geplaatst in Ongecategoriseerd door Stefan Tack •
0 Reacties
Digitaal leven en werken zit in een stroomversnelling.
Tijdens het congres in Gent gaan we op zoek naar een duurzame en haalbare werkwijze om de huidige digitale evolutie te benutten.
Wil je nu al een impressie over hoe je thuiswerken in de toekomst aangenamer kan maken ?
;-) Klik dan hier voor het teaserfilmpje
O ja, staat de datum al in jouw agenda genoteerd ?
De officiële uitnodiging voor het Vlofin congres van 24 en 25 mei 2019 in Gent volgt begin april!
Geplaatst in Algemeen nieuws, financieel beheer en pers en partners door Stefan Tack •
0 Reacties
Audit Vlaanderen publiceerde recent het globaal rapport over de 2e reeks organisatie-audits. Hierin zijn volgende zaken terug te vinden:
- Hoewel er duidelijke vooruitgang is, vervatten nog te weinig lokale besturen hun volledige werking in doelstellingen. Dit bemoeilijkt een degelijke aansturing van de organisatie. Ook de monitoring kan een stuk sterker worden uitgebouwd.
- Op vlak van de algemene aanpak van organisatiebeheersing is er vooruitgang. Zo voeren meer en meer lokale besturen een zelfevaluatie uit.
- Globaal beheersen lokale besturen hun financiële processen vrij zwak. De forensische audits tonen aan dat dit in verschillende gevallen tot fraude leidt.
